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Der Personalmanagement Blog

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Talent Management – Personal- und Organisationsentwicklung von Profis für Profis

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Autor: Walter Braun

Ohne Selbstführung bleibt jede neue Arbeitswelt die alte

Oktober 16, 2019November 29, 2019
Walter Braun
Coaching, Führung

Unternehmen sind für das Meistern komplexer Situationen auf Menschen angewiesen, die veränderungsbereit, umsichtig initiativ und, wenn erforderlich, auch unkonventionell handeln. Und nicht nur das: Ihnen tun auch Menschen gut, die kritisch Ziele Trends und Moden hinterfragen. Denn die Gefahr ist

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Wie Führungskräfte für das Meistern von Komplexität fit werden

Wege aus der Krise
September 27, 2019Oktober 1, 2019
Walter Braun
Digitalisierung, Führung

Komplexität ist allgegenwärtig: Wer sich positionieren und behaupten, Mitarbeiter gewinnen und halten, Menschen und Strukturen entwickeln möchte, erlebt sie ständig. Bei hohem Innovationsdruck und –tempo verliert man gerne auch schon mal den Überblick. Und das ständige Disruptionsgetöse treibt die Unsicherheit

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Arbeit 4.0 verlangt nach Renovierung der Führung

Führung4null
September 25, 2019September 25, 2019
Walter Braun
Digitalisierung, Führung, Organisationsentwicklung

Sich selbstwartende Maschinen, autonom gesteuerte Warenwirtschaftssysteme oder Apps zum Starten von Autos, die auch noch ohne Fahrer auskommen, zeigen mehr als deutlich die Charakteristika der Arbeit 4.0. Es ist eine Entwicklung, die exponentiellen Charakter hat und dennoch oft unbemerkt verläuft.

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